IT-Applikationsbetreuer / IT-Administrator (m/w/d) für das elektronische Wohngeldfachverfahren (eWoG)

Tätigkeitsprofil:

• Administration und Pflege des IT-Fachverfahrens eWoG
• Konzeption des IT-Fachverfahrens bezogen auf gegebene Anforderungen
• Dokumentation / Konzeptionen zum IT-Fachverfahren eWoG
• Erarbeitung von IT-Lösungen aus fachlichen und technischenAufgabenstellungen heraus
• Planung sowie Steuerung der Fachanwendungsarchitektur des eWoGsowie dessen Betrieb

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  oder alternativ
  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, wenn bei diesen Abschlüssen zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den entsprechenden Tätigkeiten nachgewiesen wird
• gute Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme Windows, Linux
• Know-how im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Anwendungssoftware
• Deutschkenntnisse mindestens auf fachkundigem Niveau (C1 des GER)
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
• Serviceorientierung
• analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• ein etwaiges Jahresgehalt (brutto) zwischen 53.246,80 € und 60.511,62 € für tarifbeschäftigte bzw. zwischen 42.988,92 € und 53.263,32 € für bereits verbeamtete Bewerber/innen
• unbefristete Beschäftigung
• interessantes, vielschichtiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• flexible Arbeitszeit und anteilige Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen
  Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma
Supplement(Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden -soweit möglich-
Nachreichfristen gewährt.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 12 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Aus laufbahnrechtlichen Gründen können Bewerbungen von verbeamteten Bewerber/innen der Laufbahngruppe des mittleren Dienstes nur dann berücksichtigt werden, wenn diese bereits über einen einschlägigen Hochschulabschluss (s.o.) verfügen.

Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nachEntgeltgruppe 11 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 17. April 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.18
Kennziffer: 5.56.10/2026
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt