Integrative Helfer:innen an einer Schule (m/w/d)

Dieevaerbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt Stuttgartsozialräumliche Erziehungshilfenu.a. in den Stadtteilen Stammheim, Zuffenhausen, Mühlhausen, Hallschlag, Münster und Mitte/Nord.

Dazu gehören auchintegrative Hilfenin Regeleinrichtungen wie z.B. Schulen nach §35a SGB VIII.
In Folge der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention soll durch die pädagogische BegleitungTeilhabe an Bildungund dieIntegrationdes jungen Menschen in die Gesellschaft ermöglicht werden.
Eineindividuelle Unterstützungim Schulalltag stärkt die Bedürfnisse der:des Schüler:in und behält gleichzeitig deren größtmöglicheSelbständigkeitim Blick.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie begleiten ein Kind mit seelischen Einschränkungen/ Besonderheiten im Verhalten (Hilfe nach §35a SGBVIII)
• Sie geben Orientierung im Schulalltag und helfen bei der Umsetzung schulischer Anforderungen
• Sie unterstützen das Kind bei der Integration in die Klassengemeinschaft
• Sie arbeiten mit Eltern, Jugendamt und weiteren Beteiligten zusammen
• Sie begleiten das Kind während Sonderveranstaltungen, wie z.B. Schullandheim

Wir wünschen uns:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Selbständigkeit und Einfühlungsvermögen
• Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle Schule/ Jugendhilfe
• Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit mit Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten
• eine gute Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Unterstützung durch kollegiale Zusammenarbeit im Team mit anderen + Leitung
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) einausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!