Innovationsbeauftragte*r (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Jobcenter im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II - Fachdienst Strategie und Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,2 Stunden als Innovationsbeauftragte*r (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen. Spätere Änderungen – insbesondere des Arbeitsortes – bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• Erste/r Ansprechpartner/- in im Digitalisierungsprozess (E-Akte, Abfragen, Mitarbeit bei Fachaktenprojekten, Teilnahme an Schulungen)
• Umsetzung kommunaler Pflichten aus dem OZG/NDIG begleiten und vorantreiben
• Mitarbeit/Begleitung/Evaluation von Softwarelösungen
• Evaluation der E-Akte
• Evaluation des Serviceportals
• Unterstützung i.S. KI bzw. RPA
• Wahrnehmung der Aufgaben zu Datenschutz und Prozessmanagement im Digitalisierungsgeschehen
• Mitwirkung bei der Optimierung der Ablaufprozesse

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Alternativ ein für die Aufgabenwahrnehmung geeigneter Studienabschluss (z.B. im Bereich Digitalisierung & Management, IT, öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften).

Außerdem werden erwartet:

a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:

Wünschenswert sind:

• Grundkenntnisse und starkes Interesse an digitalen Verwaltungsthemen
• Erfahrungen in der Projektarbeit

b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:

• Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Organisationsgeschick
• Innovationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten

c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:

• Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick

d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:

• Sicherer Umgang mit vorhandener Standardsoftware (MS-Office) sowie der Fachsoftware „open“

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.

Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.

Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 29.03.2026 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Schnepfe (Telefon: 0551 525-2265, E-Mail: schnepfe@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Telefon: 0551 525-2825, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.