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Ingenieur*in Straßenunterhaltung

mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR
location41 Mönchengladbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
Verwaltung
Vollzeit

Ingenieur*in im Bereich Straßenunterhaltung

  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Veröffentlichung bis: 25.03.2026

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Maßnahmen im Straßenunterhalt: Sie kümmern sich um die Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Maßnahmenabwicklung: Sie sind für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung verantwortlich.
  • Fachliche Stellungnahme und qualifizierte Fallbearbeitung : Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen und nehmen die Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen, Eingaben, Beschwerden und Schadensfällen vor.

Ihr Profil

zwingend erforderlich:

  • abgeschlossenes oder in Kürze abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens - bevorzugt mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen
  • selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Innovationskraft, Verlässlichkeit und ein Verständnis für die besonderen Anforderungen im Umgang mit den Akteuren - rund um ein Kommunalunternehmen
  • Führerschein der Klasse B

Die Aufgabenstellungen sind mit Außendiensttätigkeiten verbunden. Aus diesem Grund wird die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs vorausgesetzt. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.

wünschenswert:

Wir bieten:

  • Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit : Sie erhalten die Vergütung bis zur EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung(TVöD-V) und genießen den Rahmen eines flexiblen, familienfreundliches Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden.
  • Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen
    • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
    • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
    • Fahrradleasing
  • Entwicklung und Perspektive: Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.
  • Attraktive Extras: Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Kostenfreie Parkplätze: Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.
  • Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de (http://www.mags.de)

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter 02161 49 10 806. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de (mailto:personal@mags.de) . Für fachliche Fragen erreichen Sie Olaf Neef unter 02161 49 10 850. Gerne können Sie auch eine Mail an olaf.neef@mags.de (mailto:olaf.neef@mags.de) senden.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „ 3.1-2602-1 “ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 25.03.2026 in digitaler Form an

personal@mags.de (mailto:personal@mags.de)

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach