Ingenieur/-in (m/w/d) Vertragswesen für abwassertechnische Anlagen

Bringen Sie Ihre Karriere in Fluss.

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Erstellung von Übernahme- und Betreuungsverträgen für abwassertechnische Anlagen zwischen dem WVER und seinen Verbandsmitgliedern
• Ingenieurtechnische Bewertung von zu unterhaltenden abwassertechnischen Bauwerken und Festlegung der anlagentechnischen Schnittstellen
• Koordinierung sowie Durchführung von Bauwerksübernahmen und -übergaben
• Abstimmung erforderlicher technischer und vertraglicher Rahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten wie z.B. Justiziariat, Ingenieurbüros und Behörden
• Feststellung der anlagentechnischen Situation vor Ort sowie Prüfung und Dokumentation von bauwerksspezifischen technischen Unterlagen
• Erfassung, Pflege und Strukturierung von Informationen und Datensätzen zur Darstellung der Vertragsdatenlage
• Recherchetätigkeiten zur Aufarbeitung der historischen Vertragslage

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Geographie mit Schwerpunkt auf Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
• Kenntnisse der wasserrechtlichen Gesetzesgrundlagen (LWG NRW, WHG) sowie idealerweise Kenntnisse der Sonderbauwerkstypen und deren Funktion
• ausgeprägte Auffassungsgabe für Vertragstexte
• ein Verständnis für technische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit technische Planungsunterlagen zu interpretieren
• eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• der Führerschein der Klasse B

Das macht uns als Verband aus

• Vision Zukunft
• Gemeinsam sind wir stark
• Vorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Fit und gesund im Arbeitsleben
• Work-Life-IntegrationVereinbarkeit von Beruf und Familie:
• Mobilität
• Arbeiten in der Natur
• Fahrradleasing
• Mobilität:

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 10 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Information

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Ingenieur/-in (m/w/d) Vertragswesen für abwassertechnische Anlagen"vollständige online Bewerbung01.11.2026.

Kontakt

Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441

Bewerben Sie sich jetzt!

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