Ingenieur (m, w, d) für technische Gebäudeausrüstung

Ingenieur (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung

Deutsche Renteversicherung Nord

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Wir suchenab sofort eine*n Ingenieur*in für Technische Gebäudeausstattung .

Ihr neues Team:

In Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, das für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihren Teamkolleg*innen kümmern Sie sich dabei speziell um die Aufgabe, den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen anzupassen und werterhaltende Maßnahmen durchzuführen.

Ihre Herausforderung bei uns:

• Sie planen, überwachen und betreuen die technische Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI)
• Sie übernehmen die Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen
• Sie optimieren zudem bestehende technische Anlagen im Sinne des Energiemanagements und führen das Energiecontrolling in der DRV Nord durch

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in in der Gebäudeausstattung/-ausrüstung oder ähnlichem Fachbereich
• mehrjährige Berufserfahrung sowie ein umfassendes technisches Wissen als Ingenieur*in im Bereich der technischen Gebäudeausstattung/-ausrüstung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eine selbstständige und organisierteArbeitsweise
• eine hohe Flexibilität
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)

Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, ggf. den privaten PKW dienstlich zu nutzen, vorausgesetzt.

Wünschenswert sind zudem:

• eine Zusatzqualifikation im Bereich Energiemanagement
• Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
• Erfahrung in der Projektarbeit, in der Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen sowie in der Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern

Wir bieten:

• eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich)
• Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 12TV-TgDRV (https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/32594_tabelle_besch%C3%A4ftigte_a…)
• bis zu 39h-Arbeitswochemit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstagan Geburtstagen
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen undFahrtkostenzuschuss zum öPNV
• verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (auch für Führungskräfte)
• eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
• Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding

Weitere Informationen:

Interesse?

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Bewerbungsfrist ist der 30.09.2026.

Ihre Ansprechpersonen

zur Stelle: Dirk Blanke, Teamleiter Technisches Gebäudemanagement, Tel.: 040 5300-15610

zum Bewerbungsprozess : stellenbesetzung@drv-nord.de (mailto:stellenbesetzung@drv-nord.de)

Wichtige Hinweise:

Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen.

Frauen sind gemäß § 5 GstG bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen.

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Website unter:

wirsindrente.de (http://wirsindrente.de/)