Ingenieur/-in für Versorgungstechnik (m/w/d)
Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
als Ingenieur/-in für Versorgungstechnik (m/w/d)
im Amt für Gebäudemanagement
in Vollzeit extern zu besetzen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Stundenumfang insgesamt abgedecktwird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
• Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischenGebäuden
• Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen
• strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes
• organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme vonInstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs,Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fachtechnische undorganisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik.
Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (bzw. Bachelor of Engineering/ Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieur) im Bereich Versorgungs- undEnergietechnik oder Energietechnik und Gebäudemanagement jeweils mit demSchwerpunkt technische Gebäudeausrüstung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-,Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutzund Schwimmbadtechnik
• Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technischesVerständnis und eine gute Analysefähigkeit
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheiterwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis fürGleichstellungsthemen.
Eine zweijährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im BereichAnlagemechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind vorteilhaft.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B, vormals Klasse 3, ist erforderlich.Die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung istwünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten(Homeoffice)
• sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privatenLebenswelten fördert und schätzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit undGleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionenund Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen desLandesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 05.07.2026
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID1453592) zukommenlassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitereAuswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeitennähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepagewww.witten.de.