Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht in der Zentralverwaltungeine Informationssicherheitsbeauftragte / einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)(A9 - A12 LBesO A NRW / EG 12 TV – L)

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für das ISMS inkl. Dokumentation und Umsetzung
• Beratung und Stakeholder-Management im Bereich Informationssicherheit
• Second-Line-of-Defense-Funktion (Überwachung und Kontrolle)
• Risiko- und Schwachstellenmanagement inkl. Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung
• Incident-, Notfall- und Krisenmanagement im Informationssicherheitskontext
• Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• KPI-basiertes Reporting (Wirksamkeit, Risiken, Compliance-Status)
• Bewertung und Steuerung der Technologie- und Lieferkettensicherheit inkl. Dienstleistermanagement

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsmanagement, Verwaltungsmanagement, Public Management oder mit einem anderen IT- oder verwaltungsbezogenen Schwerpunkt oder
• die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Landes Nordrhein-Westfalen und
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Managements von Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

• Sehr gute Kenntnisse der Informationssicherheit (BSI IT-Grundschutz und ISO 27001)
• Grundverständnis von IT-Systemen und IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse der DSGVO und einschlägiger Datenschutz-/Sicherheitsregelungen
• Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Dokumentation von Risiken und Sicherheitskonzepten
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG

SPANNENDE AUFGABEN

ZEIT FÜR FAMILIE

WERTVOLLES WISSEN

GESUNDES ARBEITEN

Sind Sie neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal18.08.2025

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen

• den Leiter des Dezernates 23,
  • Herrn Dr. Pohle, Tel.:0209/1659-3400

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

• an das Dezernat 21.1,
  • Frau Schmachtenberger, Tel.:0209/1659-2117
  • Frau Yilmaz, Tel.:0209/1659-2103

Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:

Datenschutz an der HSPV NRW

Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.