Informatikerin/Informatiker (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Das Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum (AusbZ CIR) bildet das Personal des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums der Verteidigung in modernen, zukunftsorientierten Themenfeldern der Informations- und Kommunikationstechnologie aus. Es stellt durch hochwertige Lehre, praxisnahe Ausbildungsinhalte und vernetzte Ausbildungsformate die Qualifizierung von Angehörigen aller Teilstreitkräfte und Organisationsbereiche der Bundeswehr sicher.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

AusbZ CIR Pöcking

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Auswertung und Bereitstellung von Vorgaben, Informationen und Best Practices im Bereich Wissensmanagement verantwortlich.
• Sie strukturieren, pflegen und aktualisieren Wissensinhalte (z. B. Prozessbeschreibungen, Richtlinien, Lehr- und Arbeitsunterlagen) in geeigneten Wissensmanagement-Systemen und Plattformen.
• Sie unterstützen Fachbereiche und Lehrbereiche beim systematischen Aufbau, der Ablage und der Nutzung von Wissen und beraten zu geeigneten Instrumenten des Wissensmanagements.
• Sie erarbeiten Vorschläge zur Implementierung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements in den jeweiligen Bereichen und begleiten deren Umsetzung.
• Sie wirken bei der Bereitstellung und Harmonisierung von Wissensinhalten für andere Dienststellen (z. B. Schule Informationstechnik der Bundeswehr) mit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen sowie zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie von bis zu 25.000 € nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
• Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage gemäß §16 Abs. 6 TVöD.
• Vollzeit oder Teilzeit und Homeoffice sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder sind vergleichbare Tarifbeschäftigte / vergleichbarer Tarifbeschäftigter.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science bzw. Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbare Fachrichtung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik, nachgewiesen durch eine entsprechende Vorverwendung bzw. eine berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens SLP 2221 (bzw. CEFR B1) oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 VS nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen Erfahrungen in der Bearbeitung von IT-Projekten.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Wissensmanagement (z. B. Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken, Dokumentations- und Informationssystemen).
• Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen.
• Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https:/bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgebenden
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Servicezentrum Süd

90-5823-2547/ 0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

90-5823-2546/ 0711-21390-2546 (Herr Schwenk)

90-5823-2548/ 0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das:

AusbZ CIR

90-6233-4335/+4981512734610 (Hr. Braun)

Kennwort: 44-2026-(T)