Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
einer Informatikerin /
eines Informatikers (m/w/d)
Das Aufgabengebiet dieser Stelle setzt sich im Wesentlichen aus folgenden Komponenten zusammen:
- Konzeptionierung, Implementierung, Erweiterung, Troubleshooting und Dokumentation von Netzwerk Infrastrukturen (LAN/WAN/VPN/WLAN).
- Monitoring und Betrieb der Netzwerkumgebung zur Sicherstellung einer reibungslosen Verfügbarkeit und proaktives Einleiten von Maßnahmen.
- Ausbau und Optimierung der bestehenden IT-Netzwerksicherheit durch Netzwerksegmentierung und Network Access Control (NAC).
- Administration der Microsoft-Exchange-Umgebung.
- Technische Betreuung von Fachanwendungen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme.
- Beschaffungsplanung neuer Hard- u. Software.
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien.
- Betreuung der Serverumgebung
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Webpräsenz der Stadt Werne
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Microsoft Betriebssysteme und Office Produkte
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Windows Serverrollen (AD, DNS, DHCP, DFS, usw.), sowie im Bereich der MS Cloud-Dienste und MS Exchange.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Linux, wären wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Administration von Netzwerkkomponenten wie z.B. Switches, Firewalls und APs
- Kundenorientiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auch in konfliktträchtigen Situationen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Betrieb eines NAC-Systems, wären wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenübertragung inkl. leistungsorientierter Entgeltbestandteile
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten der tlw. Ausübung der Tätigkeiten im Homeoffice/mobiles Arbeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement; JobRad
- Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team
Ihre Kontaktpersonen
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Frau Sophie Kuhn aus der Personalabteilung (Tel. 02389 71-303)
Bei inhaltlichen Fragen freut sich der Abteilungsleiter, Herr Sebastian Köster (Tel. 02389 71-409) über Ihren Anruf
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über das Stellenportal Interamt an den Bürgermeister der Stadt Werne [https://interamt.de/ (Stellen-ID: 1421225)] (https://interamt.de/koop/app/stelle?6&id=1421225)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.