Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d) oder Architektin/Architekt (w/m/d) im Servicebetrieb

Stellenausschreibung Nr. 027/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Servicebetrieb, Sachgebiet Bauunterhaltung, zum 01. Oktober 2026 eine Vollzeitstelle als

Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d)

oder

Hochbautechnikerin/Hochbautechniker (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Fachtechnisches Liegenschaftsmanagement aller kreiseigenen Gebäude
• Durchführung von Liegenschaftsbegehungen mit Feststellung von Defiziten und Mängelbewertung
• Aufstellung von Sanierungskonzepten mit Kostenermittlung und deren Priorisierung
• Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen aller kreiseigenen Gebäude
• Abwicklung von Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen aller kreiseigenen Gebäude
• Projektsteuerung größerer Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planern
• Realisierung der Barrierefreiheit von Gebäuden
• Durchführung von Brandschutzmaßnahmen
• Aktualisierung und Fortschreibung von Bestandsdokumenten

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker der Fachrichtung Hochbau (w/m/d)
• Erfahrung im Gebäude-/Facility Management
• Gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in Kommunalverwaltungen
• grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der VOB und HOAI

• Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3)
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Hohe Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die technische Betriebsleitung, Andreas Vogt, Tel. Nr. 0641/9390-1635, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Rademacher, Tel. 0641/9390-1356, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1419314) zu nutzen und sich bis zum 15.03.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de (mailto:Fachdienst.Personal@lkgi.de) E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.