Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Tönisvorst.

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Tönisvorst.

Stelleninformationen

• Standort:Tönisvorst
• Einsatzstelle:LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
• Vergütung:S8b TVöD-SuE
• Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart:nächstmöglich
• Bewerbungsfrist:30.09.2026
• Referenzcode:J000014176

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLebenanspruchsvoll wie bereichernd

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Verantwortung und Beziehung
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten
• Gesellschaftliche Relevanz

Das bieten wir Ihnen

Kultur erleben

Tarifliche Leistungen

LVR-Flex-Time

Berufsgruppenübergreifendes Fort- Weiterbildungsangebot

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit

Machen Sie den Unterschied!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! #TeamLVRWPL

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

• kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
• psychischer Beeinträchtigung
• hohem sozialen Integrationsbedarf
• Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.dewww.lvr.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Miriam Battistiol 015256722499

Das benötigen wir von Ihnen in deutscher Sprache

• Anschreiben
• Lebenslauf
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
• Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Auslandzuständigen StelleZABWirtschafts-Service-Portal.NRW

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.