Hauswirtschaftskraft - Springer (m/w/d)
- Stadtverwaltung Worms
- Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas
- Sonstiges
- Teilzeit
Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der
- Entgeltgruppe 2 TVöD
- befristet für 1 Jahr als Springer-/Vertretungsstelle
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich aus drei Stunden pro Tag, während der Essensausgabe.Die Arbeitszeit findet je nach Kindertagesstätte zwischen 10:00 und 15:00 Uhr statt, jedoch nicht mehr als die vereinbarte Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Essensverpflegung über "Cook & Hold") in einer unserer 21 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie bei Bedarf die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.
Die Stadtverwaltung Worms sucht für ihre städischen Kindertageseinrichtungen (KTS) mehrere Hauswirtschaftskräfte in Springerfunktion:
- Annahme, Verteilung der Essensverpflegung über "Cook & Hold" in der jeweiligen KTS
- Führung der Dokumentation für den jeweiligen Arbeitsbereich (z.B. Führen der Listen für Temperaturmessung)
- Vorbereitung von Snacks nach DGE-Empfehlung
- Reinigung und Pflege der Küche einschließlich des Geschirrs, der Geräte und des Mobilars
- Bedienung der Waschmaschine, Trockner, Geschirrspüler etc.
- Wäsche zusammenlegen, Geschirr verräumen
Bei Bedarf erfolgt auch die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.
Ihr Profil:
- Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Küche
- Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften
- Einhaltung der Betriebsanweisungen bzw. Anwendungsvorschriften der Geräte und Materialen
- Infektionsschutzbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz für die Ausgabe von Mahlzeiten
- eingeständiges, verantwortungsvolles, selbstorganisiertes Arbeiten
- sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse B2
Ihre Voraussetzungen:
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeunisses nach §30a BZRG, einer aktuellen Erstbelehrung nach §§42, 43 Infektionsschutzgesetz sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971)
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an per E-Mail an kita-personal@worms.de (mailto:kita-personal@worms.de) . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.