Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter m/w/d

Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Belzig besetzt zum nächstmöglichen Termin die unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) als

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter der Kita „Tausendfüßler“ (m/w/d) .

Die Kita „Tausendfüßler“ ist eine inklusive Kindertagesstätte, in der ca. 175 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren liebevoll und nach hohen Qualitätsstandards betreut werden. Dazu gehört auch eine gesunde, ausgewogene und kindgerechte Verpflegung.

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung und Anrichten von Speisen und Getränken für die Kinder der Einrichtung unter Berücksichtigung von Ernährungsbesonderheiten und Allergien
• Bestellung, Lieferannahme und ggf. Einkauf von Lebensmitteln und Küchenbedarf
• Küchenreinigung einschließlich Geschirr und Küchengeräte
• Wäschereinigung und -pflege
• Einhaltung und Umsetzung von Hygienerichtlinien

Wir bieten:

• eine vielseitige Tätigkeit
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine unbefristete Teilzeitstelle
• Vergütung nach dem TVöD EG 2
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• einmal jährlich einen ganztägigen Teamtag

Wir erwarten:

fachlich

• praktische Erfahrungen in der Speisenzubereitung wünschenswert
• Bereitschaft zur Erlangung der rechtlichen Kenntnisse für die Speisenzubereitung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Bereitschaft zur Erlangung der erforderlichen Kenntnisse über die Hygienestandards

persönlich

• strukturierte, umsichtige und selbständige Arbeitsweise
• gute Umgangsformen, Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.03.2026

vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@bad-belzig.de (mailto:bewerbung@bad-belzig.de)

oder per Post an:

Stadtverwaltung Bad Belzig
Innere Verwaltung
Wiesenburger Str. 6
14806 Bad Belzig.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es erfolgt keine Erstattung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Bad Belzig verwiesen, welche unter www.bad-belzig.de abrufbar ist.