Hausmeister/in (w/m/d) bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Neuenbürg, EG 5 TV-L – Kennziffer T-02-26

Tätigkeitsprofil:

Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Neuenbürgzum 01.06.2026 eine unbefristete Stelle in Teilzeit als Hausmeister/in (w/m/d) bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Neuenbürgim Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.

Das Polizeirevier ist für den westlichen Enzkreis an den Standorten Neuenbürg, Birkenfeld, Straubenhardt und Remchingen verantwortlich. Um hierbei eine reibungslose Aufgabenerledigung zu gewährleisten, kümmert sich die Führungsgruppe am Standort Neuenbürg, bei der die ausgeschriebene Stelle organisatorisch angegliedert ist, unter anderem um die administrativen Querschnittsaufgaben im Bereich Personal, Gebäudemanagement und Ausstattung.

Aufgabengebiet:

• Durchführung von Schönheitsreparaturen
• Überwachen und Instandhalten der Gebäudefunktion
• Ausführung von Besorgungen und Botendiensten
• Reinigung und Pflege des Fahrzeugfuhrparks sowie Organisation von Reparaturen und Servicedienstleistungen mit den Vertragswerkstätten
• Durchführung von Möbelumzügen innerhalb des Gebäudes und zwischen den Gebäuden
• Überwachung der Ausstattung und Bestellung von Hygienemitteln
• Müllbeseitigung außerhalb des Zuständigkeitsbereichs der Reinigungsfirma
• Beseitigung von Unrat auf dem Unterkunftsgebäude
• Bereitstellung der Abfallbehälter für die Müllabfuhr
• Unterhaltungs- und Pflegearbeiten im Außenbereich und der Garage.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Führerschein mindestens der Klasse BE
• handwerkliches Geschick sowie serviceorientiertes Handeln
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.

Benefits:

• interessantes Arbeitsumfeld in dem Teamwork gefördert wird
• flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Sport und Fitnessangebote
• Zuschuss für JobTicket & JobBike

Allgemeine Informationen:

Die Eingruppierung ist aus derzeitiger Sicht in Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Sie erfahren bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Wertschätzung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Das Polizeipräsidium Pforzheim engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Sie sind interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.03.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter der Kennziffer T-02-26. Das Bewerberportal und weitere Informationen zur Stelle finden Sie über die Homepage der Polizei Baden-Württemberg, Standort Pforzheim (https://pppforzheim.polizei-bw.de/).

Ansprechpersonen:

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Polizeireviers Neuenbürg, Herr Huber, Tel. 07082/ 7312-300.

• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Reis, Tel. 07231 / 186 - 5212.