Hauptsachbearbeiter Infrastruktur (Führung Hausmeisterpool) (m/w/d)

Das sind wir

Unser Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement (GIM) ist für die Planung und die Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- und Bewirtschaftungsmaßnahmen an den für die Erfüllung kreislicher Aufgaben benötigten Gebäuden und Liegenschaften verantwortlich. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Amtes ist der Bau und die Unterhaltung der 29 Kreisstraßen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination des Hausmeisterpools
• Eigenverantwortliche Personalführung
  • Steuerung des Personaleinsatzes und Sicherung der Arbeitsfähigkeit des Hausmeisterpools
  • Durchführung der Fachaufsicht im Rahmen des Reaktionsmanagements
  • Fachliche Anleitung
• Sicherstellen des Unfall- und Gesundheitsschutzes
  • Gefährdungsbeurteilungen durchführen und aktualisieren
  • Durchführen von Unterweisungen und Überwachung der Hausmeister als befähigte Person zur regelmäßigen Prüfung von Gebäudeausstattungen und technischen Anlagen
• Gewährleistung und Organisation der Arbeit
  • Gewährleistung effektiver Organisationsstrukturen
  • Optimierung von Arbeitsaufgaben
  • Erarbeitung von Einsatzplänen zur Sicherstellung der Erledigung von Aufgabenstellun
• Reinigungscontrolling
• Eigenverantwortliche Erste Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Auswertung von Reinigungsangeboten
• Sicherstellung der Grundreinigungstermine
• Fachkoordination mit den Reinigungsunternehmen, Gutachtern, Nutzern der Objekte
• Überwachung und Sicherstellung der vertraglichen zu erbringenden Leistungen der Reinigungsfirmen
• Gewährleistung des Mängelbeseitigungsmanagements
• Fachliche und/oder Organisatorische Abwesenheitsvertretung des Sachgebietsleiters auch bei Terminen mit Außenwirkung
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Qualifikation(Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschlussgrad)
• Kenntnisse im Facility-Management
• Kenntnisse in der Verwaltung, sowie mit MS-Office
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.