Gruppenleitung in der Krippe (0-3 Jahre) (m/w/d)

Bei uns wird das ganze Jahr zumAbenteuer – vom Kräutergarten im Frühlingbis zurKürbisaktion im Herbst.

Gemeinsam mit der evangelischen Veitskapelle gestalten wir das Kirchenjahr und schaffen besondereErlebnissefür Kinder.
Gestalte mit uns eine Kita, in der Neugier, Gemeinschaft und Entwicklung imMittelpunkt stehen!

Haben wirDein Interesse geweckt?
Schau gerne auf Instagram vorbei@evalino_Stuttgartoder auf unserer Homepagewww.eva-lino.de

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Kolleg:innen im Kleinteam
• Du gestaltest den pädagogischen Tagesablauf aktiv mit und setzt entwicklungspsychologische und pädagogische Konzepte mit Herz und Verstand im Alltag um
• Deine eigenen Stärken bringst du in spannende Angebote ein – so wird jeder Tag individuell und lebendig
• Als Bildungspartner:in begleitest du die Kinder gemeinsam mit dem Team auf ihrem Weg und freust Dich darauf, den Alltag aktiv mitzugestalten

Wir wünschen uns:

• eine Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
• eine Kolleg:in, die:der bereits erste Führungserfahrung gesammelt hatoder diese bei uns sammeln möchte
• eine Kolleg:in, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
• eine Kolleg:in, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können

Wir bieten Dir:

• einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite
• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
• eine begleitete Einarbeitung,durch die aktuelle Leitung, wir lassen Dich nicht im Regen stehen
• eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
• eine Zulage von 150€ (Ab 1.5.2026 70€) für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
• SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit demdiakonischen Auftragidentifizierenund bereit sind, diesen mitzugestalten.Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!