Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Fachkräfte

Wir suchen einen

Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Fachkräfte

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Qualifikation

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums mit dem Abschluss "Bachelor of Laws"

Deine Aufgaben

• Fachliche Verantwortung und Grundsatzentscheidung im Bereich "Fachkräfte" (Abschnitte 3, 4, 6 und 7 des Aufenthaltsgesetzes)
• Erteilung, Verlängerung, Rücknahme bzw. Widerruf und Ablehnung der Erteilung von Aufenthaltstiteln sowie ausländerbehördliche Verwarnungen, Anhörungen und Ausweisungen
• Bearbeitung sowie Entscheidungsbefugnis hinsichtlich Visa-Antragsverfahren
• Durchführung von passrechtlichen Maßnahmen
• Lösung von fachlich komplexen Sachverhalten, Erarbeitung und Weitergabe von Grundsatzentscheidungen

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich des Ausländerrechts sind erforderlich
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Hell (0261 / 129 4611) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz