Grundsatz-SB Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

In der Abteilung für Soziale Dienste des J ugendamtes der Stadt Neuwied i st zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Grundsatzsachbearbeitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-20…))

unbefristet im Umfang von 39 Wochenstunden i n Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Im Rahmen des Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche mitzuteilen.

Das Jugendamt (Amt 51) der Stadt Neuwied bildet sich aus vier Abteilungen mit einem alters- und ausbildungsheterogenen Team von etwa 340 Mitarbeitenden (Verwaltungspersonal, Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, Erzieher und Erzieherinnen, Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen). Als erste Kommune in Rheinland-Pfalz erhielt die Stadt Neuwied das Siegel als „Kinderfreundliche Kommune“ des Vereins Kinderfreundliche Kommune e.V.

Der Soziale Dienst ist eine von vier Abteilungen des Stadtjugendamtes und setzt sich aus einem Team von knapp 50 Mitarbeitenden zusammen. Die Abteilung besteht u. a. aus dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und den Spezialdiensten (Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Schulsozialarbeit).

Der ASD ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen und Familien, die Rat und Unterstützung suchen. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung und der Kinderschutz.

Aufgabenschwerpunkte:

• Grundsatzsachbearbeitung (50% Stellenanteil):
  • Koordination, Moderation und Steuerung von Beratungen im Kinderschutz
  • Koordination, Moderation und Steuerung von Fallberatungen in der sozialpädagogischen Diagnostik/Fallverstehen
  • Erstansprechperson im Team für fachliche Fragen, Koordination gegenüber der Abteilungsleitung
  • Mitwirkung bei der strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des ASD
• Im Allgemeinen Sozialen Dienst (50% Stellenanteil):
  • Beratung und Unterstützung bei elterlicher Sorge, Umgangsrecht, Trennung/Scheidung
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Einleitung, Durchführung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie von Hilfen für junge Volljährige
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung sowie vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern
  • Sozialpädagogische Diagnostik

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten
• Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“
• Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobtickets
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle sowie Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen
• Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen, Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen
• Pool von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten, Vereinsmitgliedschaft in einer aktiven Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwesen / Erziehungswissenschaften (Diplom, Bachelor, Master)
• Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
• Kompetenzen in Moderation, Beratung, Konfliktlösung
• Erfahrungen in der Kinderschutzarbeit und Krisenintervention
• Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Supervision und regelmäßigen Fortbildung
• Erfahrung in Verwaltungsabläufen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B oder 3

Wünschenswert:

• Zusatzqualifikationen, insbesondere im Bereich Kinderschutz und systemischer Beratung

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE bewertet.

Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Interessierte Bewerbende richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.03.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle gibt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung für Soziale Dienste , Herr Erik Tullius, Tel.: 02631/802-288.