Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Tätigkeitsbereich

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen wir mit unseren Bereichen Arbeitssicherheit, Soziales und Gesundheit und Ärztlicher Dienst dazu bei, die Gesundheit und Zufriedenheit sowie die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Im Ärztlichen Dienst sind der Betriebsärztliche Dienst, der Personalärztliche Dienst, die Erste-Hilfe-Stellen und die PsychologischeKurzzeitintervention organisatorisch zusammengefasst.

Ihre Aufgaben

• Sie versorgen im Erste-Hilfe-Bereich der DRV Bund als erste Instanz dieMitarbeitenden in Notfällen, bei akuten Beschwerden oder Verletzungen
• Sie führen Vorsorgeuntersuchungen (zum Beispiel Sehtests) für unsereMitarbeitenden durch und dokumentieren diese
• Sie assistieren bei betriebs- und personalärztlichen Untersuchungen undderen Dokumentation
• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in Fragen derGesundheitsvorsorge (dazu gehört auch die Kontaktvermittlung zuBetriebsärzt*innen, Personalärzt*innen, Sozialarbeiter*innen undaußerbetrieblichen Institutionen)
• Sie begleiten und gestalten aktiv Aktionen der betriebsärztlichenGesundheitsförderung zu Themen des allgemeinen-, arbeitsmedizinischensowie des primärpräventiven Bereichs mit
• Sie verantworten den Wissenstransfer und führen selbstständig Schulungen inkleinen Gruppen durch
• Sie verantworten den reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer zugeteiltenErste-Hilfe-Stelle sowie die Funktionstüchtigkeit der dort vorhandenenmedizinischen Geräte inklusive deren regelmäßiger Wartung
• Die Tätigkeiten sind auch mit gelegentlichen Dienstreisen im gesamtenBundesgebiet verbunden

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger beziehungsweise als Gesundheits- undKrankenpfleger*in
• Erste spezifische Berufserfahrung in einer Notfall Ambulanz und / oder Weiterqualifizierungen im Bereich der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzessind wünschenswert
• Für Sie steht die Patientenzufriedenheit an erster Stelle und Sie haben keineScheu proaktiv auf unsere Mitarbeitenden zuzugehen
• Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen rundet IhrProfil ab
• Die Tätigkeit erfordert eine gute physische Belastbarkeit (Heben, Tragen, Treppensteigen mit Notfallrucksack, Reanimieren) und psychische Stabilität

Wir bieten

• Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, denn Ihre Arbeitszeit orientiert sich an denServicezeiten der DRV Bund
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarung von Berufund Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Sie haben bei uns keine Nachtschichten, arbeitsfrei an den Wochenenden undFeiertagen sowie am 24.12. / 31.12.
• Die Möglichkeit durch eigene Ideen an der Entwicklung des Bereichsteilzuhaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen
• Eine Einarbeitung in einem erfahrenen Team

Weitere Informationen

Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisensind.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuenuns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.