Tätigkeitsprofil:
Der Geschäftsleiterin/dem Geschäftsleiter obliegt die Leitung der Geschäftsstellen und der Verwaltungsabteilung des Sozialgerichts Cottbus nach Maßgabe der Geschäftsstellenordnung für die Sozialgerichte des Landes Brandenburg und den weiteren Regelungen des Präsidenten des Sozialgerichts Cottbus im Rahmen des jeweils aktuellen Geschäftsverteilungsplans für die Gerichtsverwaltung.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber nimmt Tätigkeiten als Verwaltungsleiter/in in den Bereichen
● Personalangelegenheiten des nichtrichterlichen Dienstes,
● Organisationsangelegenheiten und
● Haushaltsangelegenheiten und
● IT- Angelegenheiten
wahr.
Besoldung/Vergütung: bis zur BesGr. A 13 BbgBesO bzw. EG 13 TV-L. Dienstort ist Cottbus
Anforderungsprofil:
Anforderungen:
● abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (vgl. Protokollerklärung Nr. 1 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L) bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Justizdienst
● Personalführungs- und Leitungskompetenz, insbesondere Fähigkeiten zur Anleitung, Motivation und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
● Besondere Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
● Soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Ferner werden erwartet:
Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten
● Beamten- und Laufbahnrecht,
● Besoldungs- und Versorgungsrecht,
● Tarif- und Entgeltrecht,
● Haushaltsrecht, Kassen- und Beschaffungswesen
sowie
Grundkenntnisse im
● Beurteilungswesen,
● Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht,
● Bereich der Personalbedarfsplanung und des Personaleinsatzes,
● Aktenordnung- und Geschäftsgangbestimmungen,
● EDV-/IT-Angelegenheiten.
Praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Justizverwaltung und der Gerichtsorganisation, insbesondere in der Personalverwaltung, im Organisationsbereich, in Haushalts- und Kassenangelegenheiten sowie in den Geschäftsabläufen der gerichtlichen Praxis werden erwartet.
Der Präsident des Sozialgerichts Cottbus hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.
Bewerbungen sind bis zum 24.06.2026 an den Präsidenten des Sozialgerichts Cottbus, Vom-Stein-Straße 28, 03050 Cottbus oder per E-Mail an verwaltung@sgcb.brandenburg.de in pdf-Datei zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen ihrer Bewerbung die Erklärung beifügen, dass sie mit einer Einsicht in die Personalakten – auch durch die Mitglieder der Personalvertretungen – einverstanden sind.
Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/ Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://sozialgerichtsbarkeit.brandenburg.de/sg/de/service/eu-datenschu… unter der Rubrik Service.