Geschäftsführung Bezügeabrechnungen, Fachdienst/Modulbetreuung SAP ERP-HCM/VADM, Besoldung, Arbeiter und Angestellte …

Das Bundeseisenbahnvermögen betreut die der Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten sowie die Beamtinnen und Beamten im Ruhestand und ist als nicht rechtsfähiges Sondervermögen der Bundesrepublik Deutschland im Geschäftsbereich des jetzigen Bundesministeriums für Verkehr eingerichtet.

Beim Bundeseisenbahnvermögen, Dienststelle Mitte, ist der Dienstposten

BEV35751– Geschäftsführung Bezügeabrechnungen, Fachdienst/Modulbetreuung SAP ERP-HCM/VADM, Bereiche Beamtenbesoldung, Arbeiter und Angestellte oder Beamtenversorgung (m/w/d)

zu besetzen:

Bewertung: Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsgesetz

Dienstort: Frankfurt am Main oder Saarbrücken

Besetzung ab: sofort

Ausschreibungsnummer: 2 11 26 3400 008 (bitte im Anschreiben angeben)

Aufgabengebiet/Geschäftsaufgaben:

Ihre Haupttätigkeit ist es, die beim BEV eingesetzten SAP-HR-Komponenten (HCM, PY, VADM) entsprechend den rechtlichen, gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben, in Abstimmung mit den Auftraggebern und den Nutzer/innen, eigenständig zu pflegen und zu aktualisieren.

Hierfür verfassen Sie Konzepte, Aufträge und Dokumentationen für die Entwicklungs-/Programmier- und Testeinheiten, in welchen Sie diesen entsprechende Arbeits-anweisungen erteilen und Arbeitsstrategien zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität und zur praktischen Umsetzung neuer Aufgabenstellungen an die Hand geben.

Daneben gehört die bundesweite Betreuung unserer SAP-Anwender/innen zu Ihrem Aufgabengebiet, u.a. Second-Level-Support. Zu Ihren Aufgaben gehören auch etwaig auftretende Fehler zu analysieren und zu beheben.

Zudem wirken Sie im Rahmen der laufenden Qualitätssicherung bei den regelmäßig stattfindenden monatlichen Routinearbeiten und Abrechnungen mit und unterstützen die Einspielung von Hinweisen zur Fehlerbehebung, die regelmäßigen SAP-Support-Packages-Einspielungen und anstehende Releasewechsel.

Die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen sowie Mitwirkung bei der Implementierung von S/4HANA runden das Aufgabengebiet ab.

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, VWL, BWL, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten; die nach Fachrichtung und Schwierigkeit der Tätigkeit einer Beamtin oder eines Beamten im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst entspricht oder

Mehrjährige Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Pflege, Betreuung und Qualitätssicherung sowie im Umgang mit der Konfiguration und Implementierung des Customizings in SAP HCM oder einem anderen DV-gestützten Personalabrechnungssystem.

Vorteilhaft sind:

• Nachgewiesene gute Fachkenntnisse in allen anzuwendenden Gesetzen, Tarifverträgen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften des Aufgabengebietes (Dienst- / Beamten- / Versorgungs- / Tarif- / Sozial- / Steuerrecht)
• Erste SAP S/4HANA und/oder ABAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten insbesondere Microsoft Word und Excel

Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:

• Eigenständige, strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise zur vorausschauenden Verfolgung der Entwicklung von laufenden Gesetzgebungsverfahren
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und interkulturellen Kompetenz auch über Entfernungen
• Neugier, Kreativität und Offenheit für komplexe Veränderungsprozesse
• Interesse, sich weiter zu entwickeln
• Gute Kenntnisse in Deutsch (B2), gute Englischkenntnisse wären wünschenswert
• Bildschirmtauglichkeit

Wir bieten:

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 3-jährigen Betriebszugehörigkeit, besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und vermögenswirksame Leistungen
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung)

Bewerberkreis:

• Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppen A 10 bis A 11 sowie vergleichbare Angestellte
• Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
• Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an:

Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de (mailto:Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de)

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 28.04.2026.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Mitte

-1198-

Untermainkai 23 – 25

60329 Frankfurt/M

Ansprechpartner/in:

Frau Fröba, Rufnummer: 069/ 269 59 -113

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de (http://www.bundeseisenbahnvermoegen.de) oder www.bev.bund.de (http://www.bev.bund.de/).