Tätigkeitsprofil:
- Gesamtleitung der Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Arbeitgeberfunktionen einschließlich: Fach- und Dienstaufsicht, Personalführung
- Strategien entwickeln und in operative Prozesse überführen
- Akquise von Projekten
- rechtliche Vertretung der OBS im Rahmen der Geschäftsführung
- Verantwortliche Bewirtschaftung und Abwicklung aller laufenden Projekte auf Basis der Anträge und geltenden Zuwendungsbescheide
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Verwaltungsvereinbarungen mit externen Dienstleistern bzw. Behörden
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Sozial-, Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften), ggf. berufliches Äquivalent
- mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich
- fundierte Kenntnisse im Vereins-, Haushalts- und Zuwendungsrecht
- Erfahrung in Strategie- und Veränderungsprozessen sowie im Finanz- und Projektmanagement
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen