Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb unseres Bauhofs einen
Gärtnermeister (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA
Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Planung, Organisation und Pflege der städtischen Grünflächen, d. h. u. a. eigener Entwurf und Planung von Neupflanzungen und Wechselbepflanzungen sowie Ersatzpflanzungen
• Regelmäßige Pflege des Baumkontrollbuches und Schutz des Baumbestandes der Stadt Eschborn u.a. auf Grundlage des BKB
• Vergabe (und Überwachung) von Aufträgen an Fremdfirmen sowie entsprechende Überwachung der Ausführung
• Einsatzplanung und Führung der 19 Mitarbeitenden
• Sachliche und rechnerische Prüfung und Freigabe zur Anweisung von Rechnungen
• Organisation von optimierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen
• Leitung einer Winterdienstgruppe
Was Sie mitbringen müssen:
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister (w/m/d)
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
• Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen; bezieht sich auf die Unterstützung bei Veranstaltungen und der Teilnahme am Winterdienst)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
• Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel
• Erfahrung in der (digitalen) Einsatzplanung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinder-betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos:
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120
• Kontakt für Fachfragen: Herr Schwind, Tel. 06196/490-501
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuer-wehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2026 über Interamt. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite. Bitte la-den Sie zudem alle relevanten Nachweise hoch. Alternativ können sich auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 18/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn bewerben.