Funktionsförster Forsthoheit (m/w/d)
Tätigkeitsprofil:
- Bearbeitung von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren (TÖB-Verfahren) und Fachplanungen (auch mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung)
- Revierübergreifende Bearbeitung von Anträgen weitergehender Gestattungen § 17 LWaldG
- Bearbeitung der Anträge Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG
- Prüfen der Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben in Anträgen, Ermitteln der Eigentümer u. a.
- Bearbeitung von Verwaltungsvollstreckungsverfahren
- Erarbeiten von Bescheiden bzw. Ordnungsverfügungen als Entwurfvorlage für den Leiter des Forstamtes inkl. Anhörung (§ 28 VwVfG)
- Erstellen von Gebührenbescheiden
- Erarbeiten von Berichten zu forstrechtlichen Stellungnahmen, zu Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
- Beurteilen der Sach- und Rechtslage, Anhören der Betroffenen
- Revierübergreifende/forstamtsweite Bearbeitung der Anfragen und Beteiligungen von Behörden, Kommunen, Planungsbüros, u.a. zur Waldeigenschaft, Artenvorkommen, Wegeeigentum usw.
- Regelmäßige Wahrnehmung von Waldbrandbereitschaftsdiensten
Anforderungsprofil:
Das bringen Sie als Funktionsförster Forsthoheit (m/w/d) mit:
- Eine abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:
- Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist wünschenswert
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook) sowie Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den IT-Fachanwendungen (DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW, SAP)
- Kenntnisse in einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (LWaldG, BWaldG, BNatSchG, Bbg NatSchAG, OWIG , StGB, VwGO, BImSchG, BbergG, ROG) wünschenswert
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz, Teamfähigkeit