Familienintegrationscoach (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung Landkreis Wittenberg

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bildungszentraum aufgrund der Gewährung von Fördermitteln im Rahmen des Fördermittelprogramms „Familien stärken - Perspektiven eröffnen“ zum 01.01.2026 eine Stelle

Familienintegrationscoach (m/w/d)

zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Ausführliche Informationen sind unter www.landkreis-wittenberg.de (Karriere in der Kreisverwaltung) verfügbar.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Intensive ganzheitliche individuelle Betreuung und stärkenorientierte Beratung ausgewählter Familien; dazu gehören, u. a.

• Analyse der familiären und individuellen Situation
• Ermittlung des Unterstützungsbedarfs
• gemeinsame Entwicklung eines ganzheitlichen individuellen Entwicklungsplans
• intensive Begleitung bei und Befähigung zur Umsetzung des Entwicklungsplans unter Einbeziehung anderer Angebote
• Verbesserung der Teilhabechancen aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft, unter Einbindung weiterer Unterstützungsangebote

2. Begleitende Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung, dies umfasst, u. a.

• Hilfe bei der Arbeits- oder Ausbildungsplatzsuche
• Unterstützung bei der Aufnahme eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses, unter Einbeziehungen der entsprechenden Eingliederungsleistungen des SGB II
• Nachbetreuung nach Arbeitsaufnahme oder Ausbildungsbeginn sowohl der betreffenden Personen als auch der Arbeitgeber

3. Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und sonstigen Projektpartnern, u. a.

• Betreuung der Teilnehmer bei der beruflichen Erprobung
• Zusammenarbeit mit den Unternehmen bei der Einarbeitungsphase der Teilnehmer
• Zusammenarbeit mit beteiligten Netzwerkpartnern

Anforderungsprofil:

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler mit Fachrichtung Sozialpädagogik (nach Bachelor-/ Master- oder Diplom-Studiengang) oder vergleichbarer Studienabschluss
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• zweijährige Berufserfahrung (wünschenswert)
• gute Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
• gute Kenntnisse der Berufskunde
• Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes und Jobbörsen
• Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens
• gute Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Kenntnisse in der Arbeit der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Jugendleitercard (wünschenswert)
• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• Führerschein der Klasse B