Fallmanagement im Bereich SGB II (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte und des Bezirksamtes Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin.In gemeinsamer Trägerschaft werden die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch - Zweites Buch - (SGB II) erbracht. Ziele des Jobcenters sind sowohl die Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit als auch die zügige und rechtssichere Gewährleistung von Leistungen zur Grundsicherung.

Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg liegt im Herzen Berlins, am Puls der Metropole. Genauso bunt wie der Bezirk zeigt sich auch unser Jobcenter:

Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Kompetenzen, Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen. Diversität verbindet uns und spiegelt zugleich die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden wider. „Brücken bauen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten." - Unser Leitbild setzt auf ein respektvolles Miteinander, Chancengleichheit und gegenseitige Unterstützung. Um unseren Kundinnen und Kunden in vielfältigen Lebenslagen zu helfen, sie zu beraten und weiterhin in einem guten Betriebsklima zu arbeiten, brauchen wir Sie: verantwortungsvoll, hilfsbereit, aufrichtig und loyal.

Wir suchen für das Aufgabengebiet mit der Kennziffer 3960-42830-101:

Fallmanagement im Bereich SGB II (w/m/d)

als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter

Entgeltgruppe: S12 TV-L(weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)
Arbeitszeit:Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
besetzbar:ab sofort, unbefristet
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Dienstort: Landsberger Allee 50/52, 10249 Berlin

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

Organisatorische Angelegenheiten

• Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft (inkl. Entscheidung über Fallzugang, Assessment, Integrationsplanung und Eingliederungsvereinbarung)
• Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf (Informationen zu allg. Leistungsfragen)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes
• Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
• Integration in Erwerbstätigkeit
  

Sie verfügen über:

Tarifbeschäftigte:

• Studium (Diplom/Bachelor) in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus ist/sind:

• Mehrjährige Berufserfahrungen im sozialen und/oder gesundheitlichen Bereich erforderlich

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem nachfolgenden Link:https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Fallmanagement-im-Bereich-…

Im Auswahlgespräch werden insbesondere die am höchsten gewichteten Kompetenzen im Fokus stehen. Laden Sie das Profil am besten direkt herunter, da es nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Anforderungsprofil:

Wir bieten u.a. :

Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Gesundheitsmanagement - Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Gute Verkehrsanbindung - Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.
Gute Verkehrsanbindung - Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Flexible Arbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.
für Diversity - Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Kontaktperson für organisatorische Fragen:
Frau Greiner
030 / 90298 2710

Kontaktperson für fachliche Fragen:
Frau Sayilgan (FE)
030 / 5555 44 2000

vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltun…

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter dem folgenden Link:https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Fallmanagement-im-Bereich-…

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass eventuell entstehende Auslagen (z. B. Fahrtkosten) im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.