Fallmanagement für Visa-Angelegenheiten (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Wir bewältigen gemeinsam tagtäglich nicht nur vielfältige Aufgaben für unsere Region, sondern profitieren auch von den attraktiven Angeboten, die ein richtiges Gleichgewicht zwischen Job und Privatem zu finden. Werden auch Sie Teil unseres Teams in der Fachstelle Ein- und Ausreiseangelegenheiten im

Fallmanagement für Visa- Angelegenheiten

(m/w/d)

35 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

Managen Sie die Einreise von Ausländerinnen und Ausländern in Deutschland unter Anwendung des Aufenthaltsgesetzes und aller sonstigen Rechtsgrundlagen zum Aufenthalt in Deutschland - insbesondere durch

• Eigenverantwortliche Prüfung aller Visaanträge (Neu- und Wiedereinreise, Verschweigefristen, Mobilitätsprüfungen)
• Zustimmung oder Ablehnung zur Erteilung eines Visums mit entsprechenden Stellungnahmen an die Auslandsvertretungen
• Eigenverantwortliche Prüfung der Anträge im Beschleunigten Fachkräfteverfahren
• gelegentliche außendienstliche Ermittlungen
• eingehende Personenvernehmungen /zeitgleiche Befragungen
• Umfassende persönliche und telefonische Beratung von Antragsteller/innen, Referenzpersonen und Arbeitgebern
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit deutschen Auslandsvertretungen, Antragsteller/innen, Referenzpersonen, Arbeitgebern und Behörden
• Datenpflege der fachspezifischen EDV (insbesondere KM-A und E-Akte)

Ihr Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einen fachspezifischen Berufsabschluss mit langjähriger Erfahrung
• Fachkenntnisse im Aufenthaltsrecht
• gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• eine hohe Belastbarkeit, behalten auch bei überdurchschnittlichem Arbeitsanfall den Überblick und zeigen eine hohe Eigeninitiative
• im beruflichen Kontext erworbene interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 02.04.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-2510 (Frau Guss) oder 06031/83-2507 (Frau Steinhauer). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere (http://www.wetteraukreis.de/karriere)