Fahrer/Chauffeur (m/w/d) für Vorstand und Geschäftsführung

Viel Flexibilität, viele Chancen, viel Entwicklung.
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft.

Fahrer/Chauffeur (m/w/d) für Vorstand und Geschäftsführung

Unbefristet, Vollzeit/Teilzeit,Frankfurt am Main

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmenFahrdienste für den Vorstand und die Geschäftsführung (sichere, zuverlässige und diskrete Beförderung zu Terminen, Veranstaltungen und Flughäfen)
• Sie koordinieren und pflegen denFuhrpark (Wartung, TÜV-Termine, Tankkartenverwaltung, Fahrzeugdisposition)
• Sie unterstützenin der Haustechnik (Raumumbau, Kleinreparaturen, Koordination von Dienstleistern und Handwerksbetrieben)

Das bringen Sie mit

• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Fahrpraxis in der Personenbeförderung, idealerweise als Chauffeur (m/w/d), z. B. für einen Vorstand oder eineGeschäftsführungoder im professionellen Fahrdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes, professionelles Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Fahrten auchaußerhalb der Regelarbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

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