Fahrer (w/m/d) für die Kehrmaschine

Wir suchen einen

Fahrer (w/m/d) für die Kehrmaschine

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

05.04.2026

Qualifikation

• Führerschein der Klasse C1 mit Berufskraftfahrerqualifikation (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
• Alternativ: Führerschein der Klasse C1 (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) und Erwerb der Berufskraftfahrerqualifikation binnen 6 Monaten ab Einstellung

Deine Aufgaben

• Führen einer Kehrmaschine, sowie weiterer Sonderfahrzeuge bis 7,5 Tonnen inkl. Wartung und Pflege des Fahrzeuges und Überprüfung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
• Maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Wegen, Plätzen und Wertstoffplätzen inkl. Beförderung des Kehrichts
• Leeren von Papierkörben ohne technische Hilfsmittel und Beseitigen von Unkraut
• Manueller und maschineller Winterdienst einschließlich schriftlicher Dokumentation der Maßnahmen und Besonderheiten
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften inklusive Personalunterweisung am Fahrzeug

Das bringst Du mit

• Körperliche Fitness und Belastbarkeit zur uneingeschränkten Ausübung der Aufgaben bei jeder Witterung (Bewegen, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg (alleine) bzw. 40 kg (zu zweit) und Gehen von Wegstrecken bis 15 km)
• Führerschein der Klasse C vorteilhaft
• Gute Auffassungsgabe und Selbstständigkeit
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft zum Dienst an Veranstaltungen, Feiertagen und Sonntagen
• Flexibilität für wechselnde Einsatzgebiete im Bedarfsfall

Wir bieten Dir

• Geregelte Arbeitszeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag, Freitag: 04:00 Uhr bis 12:00 Uhr, Mittwoch: 04:00 Uhr bis 11:30 Uhr, Samstag (4-wöchig): 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag (4-wöchig): 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr
• 33 Tage Jahresurlaub (5,5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz