Fachorganisatorin bzw. Fachorganisator (w/m/d) - Sozialversicherung
Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.
Im Referats 13 (IuK) am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Fachorganisatorin bzw. Fachorganisator (w/m/d)
für das Sachgebiet „DV-Fachorganisation der Bezügeabrechnung für Sozialversicherung, Steuern und Zusatzversorgung“ mit dem Schwerpunkt Sozialversicherung.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Teilzeitumfang muss mindestens 4/5 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit betragen.
Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:
- Analyse und Bewertung von Rechts- und Verfahrensänderungen im Beriech Sozialversicherung
- Fachliche Beratung der Bezügereferate in Rechts- und Softwarefragen (Dialogbetreuung)
- Erstellung von Fachinformationen sowie Konzeption und Pflege fachlicher Dokumentation (z.B. Handbücher, Vordrucke)
- Fachliche Betreuung der Meldeverfahren (z.B. DEÜV, Berufsgenossenschaft; Unfallversicherung; elektronischer Lohnnachweis)
- Klärung komplexer Rechtsfragen mit Krankenkassen, Minijob-Zentrale u.a.
- Mitwirkung in internen und externen Fach- und Arbeitsgruppen
- Mitwirkung in landesweiten Fach- und Arbeitsgruppen
Gestaltungsspielraum ist ausdrücklich gegeben
Eigene Ideen zur Modernisierung und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen sind ausdrücklich willkommen. Sie erhalten einen erheblichen fachlichen Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzuentwickeln und praktikable Lösungen zu etablieren. Optimierungspotenziale identifizieren, strukturiert bewerten und umsetzen verstehen wir als Teil Ihrer Rolle.
Ihr Profil:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
- der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse des Verfahrens KIDICAP sind von Vorteil
- Bereitschaft sich, die noch nicht vorhandenen Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- Teamorientiertes Handeln und Kommunikationskompetenz
- Interesse an technischen Betriebsabläufen
- sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
- verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- ein breites, interessantes Aufgabenspektrum mit landesweiter Wirkung
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- umfassende und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen und im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/ Gleichstellung hin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Seide (Tel.: 0511 / 925-2561) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.
Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite (https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/) und unserem Instagram-Account (https://www.instagram.com/nlbv.niedersachsen/) .
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 08.04.2026 vorzugsweise online (https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=115252) entgegengenommen.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-SV an das
Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung
Referat 11/31 - z. Hd. Herrn Niebuhr
Auestraße 14
30449 Hannover
NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de (mailto:NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de)
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.
Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz" (http://www.nlbv.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-…) .