Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter Landkreis Harburg

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, diesich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen undsichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Wir sorgen - als Team - durch den Austausch mit Kund*innen, Kolleg*innen, rechtlichen Vertretungen,Gerichtsbarkeiten und kommunalen Partnern für das gelebte Recht. Wir sind die Schnittstelle für Bürgernähe und verständliche Kommunikation.“ Das sagt unsere Kollegin Anne.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und stehen Sie gemeinsam mit uns Menschen zur Seite.Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ge…

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft für Recht (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werdenund tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.

• Widersprüche bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Rechtsbehelfe und Widersprüche nach demSozialgerichtsgesetz (SGB II), z.B. Eilanträge, Klagen, Berufungen usw.

• Rechtliche Grundlagen anwenden: Sie bewerten die Sachverhalte anhand geltender Gesetze und leitendaraus fundierte Entscheidungen ab.

• Fachlich abstimmen: Sie arbeiten eng mit anderen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit demLeistungs- und Vermittlungsbereich, um Sachverhalte zu ermitteln und offene Fragen zu klären. Außerdemberaten Sie Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem SGB II.

• Entscheidungen fundiert begründen: Sie gehen auf individuelle Situationen ein und verfassenEntscheidungen, die verständlich und fundiert sind.

• Spezialaufgaben übernehmen: Als individuelle Schwerpunktaufgabe kann Ihnen die Vertretung desJobcenters vor den Sozialgerichten übertragen werden.

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einenrechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den BereichenSozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.

• Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in derVerwaltung und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei unsherzlich willkommen.

• Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern soein gemeinsames Verständnis.

• Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen fürChancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung inDeutschland.

• Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehörtselbstverständlich zu Ihrem Alltag.

• Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stetsrechtssicher.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV,Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).

Für die Dauer der Wahrnehmung dieser Tätigkeit ist lt. Zuordnungstabelle (Anlage 1 des Tarifvertrages der BA) grundsätzlich 2x die Gewährung der Funktionsstufe 1, Komplexität der Aufgabe (Bearbeitung vonAufgaben nach dem Sozialgerichtsgesetz (ohne Prozessvertretung) sowie Schwerpunktaufgabe"Vertretung vor den Sozialgerichten") vorgesehen.

• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklungzusammen gestalten!

• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen undmachen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wirbieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausforderndenLebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, densozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen dieGleichstellung von Frauen und Männern.

• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert aufGleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesengleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann.Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreicheErfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unserenSchwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuellnotwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung IhresArbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist im Jobcenter Landkreis Harburg am Arbeitsort Winsen unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachkraft Recht im Jobcenter.

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieserStellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".

• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.

• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.

• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in IhremBewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf

• Ausbildungs-/Studienabschluss

• Vollständige Arbeitszeugnisse

• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Wenn Sie allgemeine Fragen haben, melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0911 177 7037.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30.06.2026 im Jobcenter des Landkreises Harburg inWinsen statt.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.