Fachkraft (w/m/d) in der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses

Der Gutachterausschuss des Saarpfalz-Kreises ist ein unabhängiges Gremium aus erfahrenen Fachleuten des Bau-, Vermessungs- und Finanzwesens. Seine Aufgaben umfassen die Ermittlung von Grundstückswerten, die Führung der Kaufpreissammlung sowie die Veröffentlichung von Bodenrichtwerten und weiteren Marktdaten.

Sie möchten zur Transparenz auf dem Grundstücksmarkt beitragen? Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und werden Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine Fachkraft (w/m/d) in der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses.

Allgemeine Stelleninformationen:

• Standort: 66459 Kirkel, Julius-Probst-Straße 1
• Arbeitszeitumfang:Vollzeit . Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
• Beschäftigungsart: Befristet zur Vertretung bis 31.12.2027; eine weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen
• Vergütung : Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und der demzufolge übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zurEntgeltgruppe 10 TVöD -BT-V möglich. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen.
• Bewerbungsfrist : 08.03.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Vorbereitung und Erstellung von Verkehrswertgutachten für bebaute und unbebaute Grundstücke (Immobilienbewertungen) sowie für Rechte an Grundstücken
• Auswertung und Analyse des Grundstücksmarktes und Darstellung der Ergebnisse im Grundstücksmarktbericht des Saarpfalz-Kreises
• Ermittlung und Fortschreibung von Bodenrichtwerten und Ableitung sonstiger wertrelevanter Daten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des qualifizierten Mietspiegels für den Saarpfalz-Kreis
• Vertretung der Ansprechpartnerin für Datenschutz des Fachbereichs

Darauf können Sie sich freuen:

• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-BT-V
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“) mit grundsätzlicher Möglichkeit zu alternierender Telearbeit (gemäß Dienstvereinbarung)
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine ideale Verkehrsanbindung mit guten Parkmöglichkeiten
• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss eines für die Wahrnehmung der Tätigkeit qualifizierenden Studienganges (bspw. Diplom (FH) / Bachelor) im ingenieurwissenschaftlichen Bereich , insbesondere in den Fachrichtungen Architektur bzw. Raum- und Umweltplanung / Bauingenieurwesen / Vermessungswesen , jeweils verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (einschließlich rechtlicher Belange) oder
• erfolgreicher Abschluss eines für die Wahrnehmung der Tätigkeit qualifizierenden Studienganges (bspw. Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich (Immobilien-)Wirtschaft / Betriebswirtschaft / Immobilienbewertung oder Verwaltungsmanagement /Public Management (mit technischem Fokus) , jeweils verbunden mit nachgewiesenem technischen und rechtlichen Basiswissen
• gültiger Führerschein derKlasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug (gegen Kostenerstattung) für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten einzusetzen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• vorzugsweise eine nachgewiesene Grundausbildung zum Sachverständigen in der Immobilienbewertung bzw. Grundstückswertermittlung
• idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Arbeit eines Gutachterausschusses bzw. einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Grundstückswertermittlung
• einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Mietspiegeln sind wünschenswert
• rechtssichere Anwendung rechtlicher Bestimmungen , insbesondere des BauGB, der BauNVO, der ImmoWertV, der GutVO und der LBO; Kenntnisse in Mietrecht und Sachenrecht sind von Vorteil
• möglichst fundierte Kenntnisse instatistischen Auswertungen sowie eine entsprechende Affinität
• ein breites Spektrum an Softskills , insbesondere analytisches Denken und sichere Urteilsfähigkeit, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative, sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Fortbildungsbereitschaft
• anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Produkten , insbesondere in MS Word, Excel und Outlook; Kenntnisse und Erfahrungen in den fachspezifischen Anwendungen „ProSa“, „AKuk" und „ZORA“ sind von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere (http://www.saarpfalz-kreis.de/karriere)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter Übersetzung)
• Arbeitszeugnisse usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht .

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o. g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen. Wir arbeiten offensiv daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten (Berufs)Bereichen zu erhöhen und sind vor diesem Hintergrund an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Edith Stahl , Leiterin des Fachbereichs Gutachterausschuss, 06841/104 8433.