Fachkraft für Teilhabe und Inklusion / Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Fachkraft für Teilhabe und Inklusion / Erzieher*in (m/w/d) mit schwierigen Tätigkeiten
... für unsere Ganztagsbetreuung an der Grundschule am Barbarossaplatz

ab sofort
unbefristet
in Teilzeit (30 Std/Woche)

Als Teil des Pestalozzi-Fröbel-Hauses (PFH) setzen wir uns für eine ganzheitliche, inklusive und teilhabeorientierte Bildung und Betreuung von Kindern ein. Unsere offene Ganztagsbetreuung an der Grundschule am Barbarossaplatz gestaltet vor allem den Nachmittagsbereich und bietet Kindern Raum für Freizeit, Begegnung, individuelle Förderung und gemeinsames Lernen. In der offenen Ganztagsbetreuung werden rund 250 Kinder an vier Standorten pädagogisch begleitet.

Ihre Aufgaben:
Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion (FTI) tragen Sie dazu bei, inklusive Prozesse in unserer Einrichtung aktiv zu gestalten:
Gestaltung und Umsetzung inklusiver Angebote im Nachmittagsbereich der offenen Ganztagsbetreuung
Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf sowie Stärkung von Teilhabe im Gruppenalltag
Administrative Koordination im Kontext Teilhabe und Inklusion (z. B. Anträge, Dokumentation, Abstimmungen mit externen Stellen)
Beratung und fachliche Begleitung des Teams als Multiplikator*in (Impulsgebung, kollegiale Fallberatung, Weitergabe von Fachwissen)
Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern sowie Mitwirkung an Förder-/Teilhabeplanung und konzeptioneller Weiterentwicklung

Wir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige staatlich anerkannte sozialpädagogische Qualifikation
Zusatzqualifikation Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion
Fundierte Kenntnisse inklusiver Pädagogik und teilhabeorientierter Konzepte
Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
Sicherheit im Umgang mit Förder-, Teilhabe- und Unterstützungsplanungen
Wertschätzende, ressourcenorientierte und diskriminierungssensible Grundhaltung
​​​​​​​Offenheit für Vielfalt (kulturell, sozial, sprachlich, körperlich)
​​​​​​​Teamorientiert, empathisch und eine reflektierte professionelle Haltung​​​​​​​​​​​​​​

​​​​​​​ Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
Jahressonderzahlung
tariflichen Krankengeldzuschuss
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
gezielte berufliche Weiterentwicklung
Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
ergonomische Arbeitsplatzausstattung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)