Fachdienstleitung Ordnungsamt (w/m/d)

Bei der Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität und gehobener Infrastruktur, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung) ist zum 01.09.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als

Fachdienstleitung Ordnungsamt (w/m/d)

im Fachdienst 5.1 Ordnungsamt zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Leitung des Fachdienstes mit den Sachgebieten

• Allgemeine Sicherheit und Ordnung
• Gewerbeordnung
• Koordinierungsstelle Veranstaltungen, Veranstaltungssicherheit
• Verkehr (Straßenverkehrsbehörde, ruhender Straßenverkehr mit Bußgeldstelle, Geschwindigkeitsüberwachung mit Bußgeldstelle)

• Personalführung der Mitarbeiter:innen und Konfliktmanagement innerhalb des Fachdienstes
• Grundsatzangelegenheiten (fachliche Richtkompetenz), Fachaufsicht, Sicherstellung der fachlichen und rechtlichen Standards, fachliche Beratung, personelle und organisatorische Verantwortung
• Budgetplanung und –steuerung
• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien, Vertretung des Fachdienstes im Fachausschuss
• Gestaltung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Fachdienstes hinsichtlich der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten aus den Themenbereichen Allgemeine Sicherheit und Ordnung
• Planung, Einleitung und Koordinierung von Maßnahmenbei Störung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung von grundsätzlicher Bedeutung
• Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung 5 Sicherheit I Ordnung I Bürgerdienste mit den Fachdiensten Ordnungsamt, Stadtbüro I Rentenstelle, Feuerwehr I Rettungsdienst und Standesamt

Unsere Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Verwaltungs- und Führungserfahrung, wünschenswert in den genannten Aufgabenfeldern
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Freude an der Arbeit mit vielfältigen gesetzlichen Regelungen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Entscheidungsbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
• Verantwortungsvolles strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ganzheitliches und vernetztes/konzeptionelles Denken
• Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, evtl. Arbeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten
• Teilnahme am gesondert vergütetem Bereitschaftsdienst des Ordnungsamtes mit Erreichbarkeit des Einsatzortes in Arnsberg innerhalb von 30 Minuten nach Alarmierung
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen
• Wünschenswert: ortsnaher Wohnsitz

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in unterschiedlichen Rechtsgebieten mit erheblicher Bedeutung für die Sicherheit und Ordnung für alle Bürger:innen der Stadt Arnsberg
• Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und hohem Maß an Eigenverantwortung
• Ein tolles Team und freundliche Atmosphäre
• Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
• Besoldung nach A13 LBesG NRW bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Stelle ist teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Yvonne Heseler, Telefon 02932 201-1621 sowie der Fachdienstleiter, Herr Dirk Taron, Telefon 02932 201-1375 gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Nelly Schanzmann, Personalbüro, Telefon 02932 201-1456, gern.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 12. April 2026.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.