Fachdienstleitung für den Fachdienst Kreisstraßen und Radverkehr (m/w/d)

Sie haben Freude der Führung zweier Teams? Sie begeistern sich für Veränderungen und gestalten diese gerne in verantwortungsvoller Position?

Ihnen liegt die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden am Herzen?

Dann bewerben Sie sich bei der Kreisverwaltung Göttingen als

Fachdienstleitung für den Fachdienst Kreisstraßen und Radverkehr (m/w/d)

Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD

Der Dienstort ist Göttingen .

Als Führungskraft leiten Sie den Fachdienst Kreisstraßen und Radverkehr mit den Teams der Kreisstraßenmeistereien in Göttingen (Groß Schneen) und Osterode am Harz (Katzenstein). Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung und Weiterentwicklung des Fachdienstes. Sie sorgen maßgeblich für die Ausrichtung des Fachdienstes als moderner Dienstleister.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• Organisation, Weiterentwicklung und verantwortliche fachliche sowie personelle Leitung des Fachdienstes Kreisstraßen und Radverkehr mit den Bereichen
  • Planung und Durchführung von Neu-, Aus- und Umbaumaßnahmen von Kreisstraßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken,
  • Straßenverwaltung und Planfeststellung,
  • Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung,
  • allgemeine Radverkehrsförderung und
  • Hauptgeschäftsbuchhaltung für den Fachbereich
• Aufstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Straßenausbauprogramms einschl. Radwegen und Brückenbauwerken, Durchführung und Koordinierung der Kreisstraßenverwaltung, Entscheidungen nach dem Straßengesetz sowie in straßenrechtlichen Planfeststellungsverfahren
• Oberbauleitung für diverse Baumaßnahmen
• Projektsteuerung und Koordination der Abläufe zwischen Planung, Ausführung und Abrechnung einschließlich Berücksichtigung von Fördermitteln und Kostenteilungen
• Wahrnehmung der Finanz-/Budgetverantwortung für den Fachdienst
• Fortschreibung und Umsetzung des Masterplans Radverkehr
• Prüfung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) der Studienrichtung Bauingenieurwesen oder ein anderer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneter Studiengang oder
• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste

Außerdem werden erwartet:

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Prioritäten und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz
• Ausgeprägte Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemstellungen
• Professionelles, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Klare, sachgerechte und transparente Kommunikation sowie bedarfsgerechte Weitergabe von Informationen
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie selbstständiges und engagiertes Vorantreiben von Aufgaben und Arbeitsprozessen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Rahmenbedingungen
• Planvolle Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen, zielgerichtete Aufgabenverteilung und Delegation sowie konsequentes Nachhalten der Aufgabenerledigung
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie lösungsorientiertes Herbeiführen tragfähiger Kompromisse
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• Möglichst bereits Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu

Wünschenswert sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen der Planung und Ausführung (insb. Bauleitung) von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
• Kenntnisse im Bereich des Straßen- und Wegerechts

Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert.

Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitregelungen, Mobiles Arbeiten / Home Office und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.

Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 11.10.2026 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Wege (Telefon: 0551 525-2445, E-Mail: Wege@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schneemann (Telefon: 0551 525-2812, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.