Fachbereichsleitung für den Fachbereich Straßenunterhaltung

Tätigkeitsprofil:

• Leitung des Fachbereichs Straßenunterhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben zum Straßenbau und Verkehrssicherheit gemäß Brandenburgischem Straßengesetz, einschließlich Herstellung, Unterhaltung und Verkehrssicherung
• projektbezogene Durchführung von Planungsbesprechungen und Abstimmung vonEinzelvorhaben mit der Amtsleitung
• Haushaltsplanung sowie Überwachung der Einhaltung der kosten- und termingerechten Abarbeitung des Haushaltsplanes
• Erarbeitung und Aktualisierung von fachbezogenen Satzungen
• Organisation und Überwachung von Prozessen und Prozessoptimierungen der Verwaltung, der Instandsetzung und notwendiger Prüfungen
• Information und Beteiligung der Gremien und der Öffentlichkeit, fachliche Mitwirkung bei der Bürgerbeteiligung
• Vorbereitung und Auswertung der Ausschüsse der Stadtverordnetenversammlung (Erarbeitung von Beratungs- und Entscheidungsvorlagen sowie deren Präsentation)
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und dem Baucontrolling
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, umfangreichen und vielfältigen Vergaben (VOL/VOB/ugVgV)
• Berichtswesen

Anforderungsprofil:

• einen Hochschulabschluss als Ingenieur*in im Bereich Tiefbau mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder
• ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor oder Master) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (u. a. BbgStrG, BbgBO, BauGB, BbgKVerf, KommHKV, VOB/B, VOL/B)
• rechtssichere Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (u. a. GWB, VOB, VgV, UVgO)
• erforderlich sind Führungserfahrungen
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Branchensoftware
• Führerscheinklasse B
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Branchensoftware
• Kreativität und strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Loyalität