Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Fachbereichsleitung Außendienst des Ordnungsamtes

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Leitung (Fach- und Dienstaufsicht)

• Führung, Steuerung, Koordination und Unterstützung der Arbeitsgruppen/Teamleitungen des Außendienstes: Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD), Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD) und Parkraumkontrolle (PRK)
• Richtlinienkompetenz für die Wahrnehmung der Aufgaben und Angelegenheiten des Fachbereiches (soweit nicht der Amts- oder Abteilungsleitung vorbehalten); Sicherstellen einer wirksamen, konsequenten und rechtssicheren Anwendung der im Fachbereich angesiedelten Rechtsvorschriften; Qualitätsmanagement

Grundsätzliche Steuerung und Koordinierung von Fachaufgaben

• Kontinuierlicher, wertschätzender Austausch mit der Amtsleitung und den Fachbereichsleitungen als Teil eines gemeinsamen Führungsverständnisses
• Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen u.ä. (Zuarbeit hinsichtlich Art, Umfang, Anforderungen usw.)

Wahrnehmung ergebnis- und prozessorientierter Personalmanagementaufgaben

• Bringt die Fähigkeit mit, anspruchsvolle Teams mit Haltung, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein zu führen
• Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen
• Führen von situations- und personenbezogenen Gesprächen (Beurteilungs-, Jahres-, Orientierungs-, Willkommensgespräche usw.)

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Fachbereichsleitung-Aussen…) entnehmen.

BESETZBAR AB
sofort

BESETZUNGSART
unbefristet

BEWERBUNGSFRIST
28.05.2026

ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 4.172 - 5.641 (A12), 4.178 - 6.050 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Dienstgebäude Galenstraße 14, 13597 Berlin

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Mindestens zweijährige fachliche und personelle Führungserfahrung.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltungswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom)

oder

• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit Abschluss als geprüfte/-r Verwaltungsfachwirt/-wirtin

Sowie:

• Körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und Bereitschaft zur Teilnahme am Eigensicherungstraining erforderlich
• Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst bei besonderen Verbundeinsätzen im Rahmen der Dienstzeiten des Allgemeinen Ordnungsdienste
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung bei besonderen Anlässen
• Gültige Fahrerlaubnis für PKW
• Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (KFZ und Fahrräder)
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen Referenzrahmens für Sprachen

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse mit mehreren Beteiligten oder Fachgruppen
• Nachweisbare Kompetenz in Konfliktklärung, Teamsteuerung und strukturierter Kommunikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Strukturen der Bezirksverwaltung oder Medienschaffenden

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung

Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Gesundheitsmanagement

Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.

Finanzielle Anreize

Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung

Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Herr Beeker Büroleitung (030) 90279-3091
Frau Langpap Personalmanagement (030) 90279-3092

Zum Aufgabengebiet
Frau Siever Büroleitung (030) 90279-3004

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

UNSERE KARRIERESEITE -> https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere (https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/)