Fachberater/in (m/w/d) im Arbeitsfeld sexuelle Gewalt gegen Kinder und Jugendliche

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Fachberater/in (m/w/d) im Arbeitsfeld sexuelle Gewalt gegen Kinder und Jugendliche

Kennziffer E - 40/26/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG S 15 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180,00 Euro I Bewerbungsfrist: 22. März 2026

Über den Link zur Homepage können Sie sich hier online bewerben! (https://karriere.krefeld.de/jobposting/0d496813bd94b655ab9702aaf4aca605…)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Fachberater/in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle „Prävention und Intervention bei sexueller Gewalt gegen Kinder und Jugendliche“ im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.

Der Einsatz ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeitoderein vergleichbarer Hochschulabschluss (z.B. in dem Studiengang Erziehungs- oder Sozialwissenschaften/Psychologie)
• jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Tätigkeit von Sozialarbeitenden

Darüber hinaus wünschenswert

• Ausbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft
• traumapädagogische oder systemische Zusatzausbildung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungsarbeit
• sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• sensibler und verantwortungsbewusster Umgang mit teils traumatisierten Personen
• Fundierte Kenntnisse §§ 8, 8a, 8b, 27 - 35 SGBVIII

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kindern und Jugendlichen (sowie deren Bezugspersonen) die sexuelle Gewalt erfahren haben oder bei Verdachtsfällen
• Konzeptionierung und Durchführung von Präventionsangeboten, die passgenau auf die Herausforderungen und Bedürfnisse der jeweiligen Einrichtungen (Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schule, Sportvereine etc.) ausgerichtet sind
• Beratung und Unterstützung von Einrichtungen bei der Erstellung / Aktualisierung einrichtungsindividueller Präventions- und Schutzkonzepte
• Fachberatung für die Mitarbeiter/innen verschiedener Fachbereiche und externe Fachberatung für Institutionen und Fachkräfte
• Prozessvorbereitung und -begleitung der Geschädigten im Falle eines Strafprozesses

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• jährlich bis zu zwei Regenerationstage
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Silke Wintersig (Tel. 02151/ 86-3270) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.