Fachadministrator (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Wir suchen einen

Fachadministrator (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Vergütung

bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

15.04.2026

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
• Ein abgeschlossenes duales Studium in angewandter Informatik begleitend zur Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang "Verwaltungsinformatik"
• Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
• Alternativ: Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
• Alternativ: Derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
• Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II

Deine Aufgaben

• Fachadministration WiNOWiG (Fachverfahren zur kompletten Bearbeitung sämtlicher Ordnungswidrigkeiten)
• Einführung und Weiterentwicklung des Fachverfahrens in Begleitung mit dem strategischem IT-Mangement
• Prozess- und Anforderungsdefinition
• Struktur- und Systementwicklung
• Anwendungsbetreuung sowie IT-Koordination

Das bringst Du mit

• Bereitschaft außerhalb der Dienstzeit technische Herausforderungen, die den Dienstbetrieb stark beeinflussen, zu lösen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Schmitt (0261 / 129 4460) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum
Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz