EU-Gastwissenschaftler*in/Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Theoretische Optik & Photonik

Tätigkeitsprofil:

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät – Institut für Physik

EU-Gastwissenschaftler*in/Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Theoretische Optik & Photonik mit vorauss. Vollzeit – außertarifliche Vergütung (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.09.2029)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.

Ihre Aufgaben:

• wiss. Dienstleistungen in der Forschung auf dem Gebiet der theoretischen Physik
• Modellierung der Licht-Materie Wechselwirkung in nano-photonischen Systemen
• Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen des MSCA-Doktorandennetzwerks QUEST

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (möglichst überdurchschnittlicher Abschluss) in Physik oder einem nah verwandten Bereich
• fundierte Kenntnisse in und Interesse an theoretischer Physik
• ausgewiesene mathematische Fähigkeiten und Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (z.B. C++, Python, Julia)
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, aktive Teilnahme an Netzwerktreffen, Training Schools sowie Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
• Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten (Secondments) von mindestens je drei Monaten an der Sorbonne Paris Nord (FR) und der DTU (DK)
• maximal 12 Monate Aufenthalt/Haupttätigkeit in Deutschland innerhalb der letzten 36 Monate vor Einstellung (MSCA-Mobilitätsregel)
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Das wäre wünschenswert:

• vertiefte Kenntnisse in der Theorie der Licht-Materie-Wechselwirkung

Unser Angebot:

• ein modernes Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Vergütung erfolgt außertariflich und richtet sich nach den im EU-Aufruf 2025 festgelegten Pauschalsätzen (umfassen eine monatliche Lebenshaltungs- und Mobilitätszulage sowie gegebenenfalls eine Familienzulage, jeweils vor Abzug der gesetzlichen Steuern und Sozialabgaben).