Erzieherin in Teilzeit für die Kindertageseinrichtung Gehrden

Die Stadt Brakel sucht Sie!!!

Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Termin einen

Erzieher (m/w/d) in Teilzeit.

Hierbei handelt es sich um eine befristete Stelle in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden. Die Befristung erfolgt auf Grund von Elternzeitvertretung.

Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

• Kinderbetreuung
• Tagesgestaltung für die Kinder nach anerkannten pädagogischen Aspekten
• Erkennen und Fördern von Talenten
• Gespräche mit Eltern führen
• Projekte planen und durchführen
• Kreative Angebote erarbeiten und begleiten

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• Freude bei der Arbeit mit Kindern
• Freude daran, nachhaltig die Entwicklung der Kinder zu fördern
• hohe soziale Kompetenz
• teamorientiertes Arbeiten
• Flexibilität

Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsrechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S8a (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw
• Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel.

Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 15.03.2026.

Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.