Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit für die neue kommunale KiTa Otterbach

Stellenausschreibung päd. Fachkraft

Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit für die neue kommunale KiTa Otterbach

Die Ortsgemeinde Otterbach sucht zur Neueröffnung der kommunalen Kindertagesstätte voraussichtlich zum 01.02.2027 staatlich anerkannte/n Erzieher*innen (w/m/d) in Vollzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden in unbefristeter Stellung.

Einsatzbereich:

Der Neubau der kommunalen Kindertagesstätte wird voraussichtlich im I. Quartal 2027 bezogen werden können. Es werden lt. aktueller Bedarfsplanung am Ende des Kindergartenjahres 2026/2027 37 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt, im Rahmen der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz betreut. Die neue Kita liegt verkehrsberuhigt inmitten eine entstehenden Neubaugebietes mit Nähe zu Wald und Wiesen und dennoch in zentraler Lage in Otterbach.

Die Öffnungszeiten sind von 7:00-16:30 Uhr.

Pädagogische Schwerpunkte der KiTa:

• pädagogisches Arbeiten nach dem Situationsansatz
• “offenes“ Raumkonzept mit Funktionsräumen
• frühkindliche Bildung“ ab dem ersten Lebensjahr
• pädagogisches Arbeiten an der Lebenswelt der Kinder orientiert

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse in der Offenen Arbeit sind wünschenswert; optional bringen Sie die Bereitschaft mit, sich Wissen anzueignen.
• Erfahrung im Bereich Kleinkindbetreuung ab einem Jahr
• Teamfähigkeit und zugleich die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zu Partizipation, Autonomie und der aktiven Mitbeteiligung der Kinder am Kita-Alltag.
• Beachtung der Kinderrechte und die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes.
• Kenntnisse in Beobachtung und Dokumentation.
• Sicherer Umgang mit dem PC sowie die Kompetenz, Medien und digitale Formen in die pädagogische Arbeit einzubringen.
• Interesse an Qualitätsmanagement, der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita und der aktiven Mitgestaltung von Prozessen.
• Aktive Begleitung von Zertifizierungsmaßnahmen sowie die Bereitschaft, sich intensiv an den damit verbundenen Teamentwicklungsprozessen zu beteiligen.
• Vorhandene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese anzustreben.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie der pädagogischen Selbstreflexion.
• Professionelle Distanz

Das wünschen sich die Kinder:

• Du bist in der Lage unsere individuellen Bedürfnisse wahr- und ernst zu nehmen und darauf mit Herz und Empathie zu reagieren
• Du nimmst dir Zeit uns zuzuhören
• Du nimmst uns ernst und triffst Entscheidungen mit uns gemeinsam
• Du bist immer eingeladen, mit uns zu spielen, die Welt zu entdecken und Neues zu lernen
• Du bist gerne in der Natur, auch wenn es mal regnet
• Du nimmst unsere Interessen im Freispiel wahr und bist in der Lage diese aufzugreifen
• Du erkennst unsere individuellen Grenzen und akzeptierst sie
• Du bist spontan und flexibel
• Du bist offen dafür, auch von uns „Kleinen“ zu lernen
• Auch bei großem Trubel siehst du uns noch

Wenn Sie sich mit dem offenen Konzept identifizieren und Ihre pädagogische Arbeit reflektieren können, dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir bieten Ihnen:

• Die Entwicklung zu einemaufgeschlossenes Team und ein Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
• Die Möglichkeit eigene Ideen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung einzubringen und umzusetzen.
• Einen Arbeitsplatz, der die gesetzlichen Strukturen des neuen KiTa-Gesetzes (wie Elternausschuss, KiTa-Beirat, die Arbeit einer Fachkraft für Kinderperspektiven) umsetzt.
• Die Chance, EDV Kenntnisse und moderne Impulse in das Team zu tragen.
• Entwicklungsprozesse, die Sie aktiv mitprägen und gestalten können.
• Eine Kindertagesstätte, die die zentralen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
• Fachliche Begleitung durch regelmäßige Teambesprechungen, Fallbesprechungen sowie den Input externer Referenten in Teamsitzungen oder Teamfortbildungen.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung der Stelle in S 8a TVöD-VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE).

Für pädagogische Auskünfte über die Einrichtung steht Ihnen die Leitung Frau Becker unter 06301-7963135 oder zwecks Rückrufbitte per Email an nicole.becker@vgo-o.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal Interamt ( www.interamt.de (http://www.interamt.de) ) bis zum 29.06.2026.

Marco Reschke (Ortsbürgermeister)