Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Paul-Clemen-Straße / Schatzkiste"

Zum 15.09.2026 suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Teilzeit (33 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Paul-Clemen-Straße / Schatzkiste“ in Ingelheim am Rhein.

Unsere Kindertageseinrichtung bietet 76 Kindern zwischen ein und sechs Jahren Raum den täglichen Wundern zu begegnen. In zwei U3 und zwei Ü3 Gruppen inspirieren wir die Kinder durch den Einsatz vielfältiger Materialien und Methoden ihre Lebenswelt zu erweitern und zu begreifen. Ästhetik zu schaffen und gemeinsam mit Kindern und Familien die Lust auf Leben zu stärken gehört zu unseren Grundaufgaben. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen in der Förderung von Autonomie und Selbständigkeit und in der partizipativen Gestaltung der (Selbst-)bildungsräume.

Das Aufgabengebiet

• Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
• Zusammenarbeit in der pädagogischen Begleitung der Kinder in unserer Einrichtung
• gruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Offenheit, mit allen Kindern der verschiedenen Altersgruppen zusammen zu arbeiten
• Projektarbeit (Themen der Kinder) und Bildungsdokumentationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team
• Einbringen und Weiterentwicklung eigener Interessen und Stärken im pädagogischen Alltag
• professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Organisationen
• Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
• theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
• die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiert zu verbinden
• Erfahrungen mit den Altersgruppen U3 und Ü3
• Teamfähigkeit
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
• einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
• die Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
• auch Berufseinsteigern eine Chance
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
• jährliche Teamtage
• gute Personalbemessung
• Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
• eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Herr Frey, Leitung der Kindertageseinrichtung „Paul-Clemen-Straße / Schatzkiste“, unter der Telefonnummer (06132) 7148841 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-490-26 bis zum 30.08.2026

über www.interamt.de (http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (mailto:bewerbung@ingelheim.de)

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein