Erzieher/in (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd

Tätigkeitsprofil:

Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle
nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE als

pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd

imKrippenbereichmiteinerwöchentlichenArbeitszeitvon33Stunden.

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Für unsere in 2019 errichtete Kindertagesstätte am Sportzentrum Süd suchen wir zur Verstärkung neue Teammitglieder. Die Einrichtung umfasst eine Krippen- sowie drei Kindergartengruppen mit insgesamt 90 Kindern und ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet. Die Räumlichkeiten sind sehr modern gestaltet und bieten viel Raum für die pädagogische Arbeit für die vielen Kinder aus unterschiedlichen Kulturen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung einer Krippengruppe mit 15 Kindern im Alter von 1 - 3 Jahren
• Planung, Durchführung und Nachbereitung gezielter pädagogischer Aktionen
• Strukturierung des Tagesablaufes und der Jahresplanung
• Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsstände der Kinder in der Gruppe
• Elternarbeit
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Studientagen und Fortbildungen
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung
• Zusammenarbeit mit Therapeut/innen und Stützpädagog/innen/Frühförderung
• Erledigung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Raumgestaltung
• Führung von Gruppenbüchern
• Anleitung von Praktikant/innen

Sie bringen mit

• eineabgeschlosseneAusbildungzur/zum

1. Erzieher/ErzieherinmitstaatlicherAnerkennungoder
2. Kindheitspädagogen/KindheitspädagoginmitstaatlicherAnerkennungoder
3. Heilpädagogen/HeilpädagoginmitstaatlicherAnerkennungoder
4. Heilerziehungspfleger/HeilerziehungspflegerinmitstaatlicherAnerkennungoder
5. Sozialpädagogen/SozialpädagoginohnestaatlicheAnerkennung,dieam31.Juli2021
   alspädagogischeKraftbeschäftigtwaren
6. Sozialpädagogen/SozialpädagoginmitstaatlicherAnerkennungoder
7. Personen,dieeinpädagogischesHochschulstudiummitStudienanteilenvon80CreditPoints,
   dieaufdieArbeitmitKinderninTageseinrichtungenfürKinderausgerichtetsind,
   miteinemDiplom-,Bachelor-oderMasterabschlussabgeschlossenhaben
   unddieübereinemindestenseinjährigeeinschlägigeBerufserfahrungverfügen

• SiekönnenbestenfallsmehrjährigeErfahrunginderArbeitmitKindernvorweisen
• EmpathieundFreudeimUmgangmitKindernunterBeachtungderKinderrechteliegenIhnenamHerzen
• ausgeprägtesTeamverhalten,ReflexionsvermögenundBelastbarkeitsowiezeitlicheFlexibilität
• wertschätzendeundeinfühlsameHaltunggegenüberFamilienunterschiedlicherKulturenundKonfessionen
• EngagementundBereitschaftauchnachmittagszuarbeiten
• ImRahmendergesetzlichenVorgabenweisenSiedenerforderlichenMasernimpfschutz
  sowiedieBelehrungnachdemInfektionsschutzgesetz(Gesundheitszeugnis)vor

Anforderungsprofil:

Wir bieten

• eine befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden
  im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 15.10.2027
• Vergütung nach S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage
• die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten
• tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
• neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit,
  die SuE-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Drittkraft je Krippen- und Kindergartengruppe ist vorhanden
• Vertretungskräfte werden im Bedarfsfall im Krippen- und/oder Kindergartenbereich eingesetzt
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf dem fachlich aktuellsten Stand
• hausinterne Fachberatung und Supervision
• Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima
• vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  u.a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• Anerkennung jedes Einzelnen, u.a. durch regelmäßige Personalgespräche

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

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Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026 über unserOnline-Bewerbungsverfahrenauf der Karriere-Seite der Stadt Gifhorn mit einem Klick auf den Button "Online-Bewerbung".

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38518Gifhorn

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