Die Ortsgemeinde Sörgenloch sucht für ihre Kindertagesstätte “ Selztal Abenteurer “ zum 01.08.2026 eine*n
Erzieher*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Teilzeit (17,5 Std./Woche).
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Pädagogische Kompetenz
- WertschätzenderUmgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Regelmäßige kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern in Gruppen mit einer Altersmischung zwischen ein und sechs Jahren im Rahmen der pädagogischen Konzeption
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden Angeboten (Elternabende, Laternenfest etc.)
- Teilnahme und Einbringungbei Arbeitsbesprechungen
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE nach der Entgeltgruppe S 8a .
Bei Fragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Uhlmann unter der Telefonnummer 06136 5783 gern zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bis zum 12 .04.2026 über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote mit dem Kennwort OG06_02/26. Fragen hierzu beantwortet Ihnen bei Bedarf Frau Dreger unter der Telefonnummer 06136 6911116.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Ortsgemeinde Sörgenloch fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.