Erzieher*in als Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)

Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 01. Mai 2026

eine*n Erzieher*in als Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)

für die zwei gemeindeeigenen Kindertagesstätten, vorrangig für den Kindergarten Vogelnest. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 bis 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit zusätzlicher Qualifikation zur Fachkraft für Sprachförderung oder eine ähnliche anerkannte Zusatzqualifikation für die Sprachförderung von Kindern, alternativ die Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zu erwerben
• ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Sorgeberechtigten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben sind:

• gezielte Unterstützung und Förderung der sprachlichen Entwicklung von Kindern
• Alltagsintegrierte Sprachbildung
• Planung und Durchführung gezielter Sprachförderangebote
• Dokumentation, Beobachtung und Reflexion der Entwicklungsprozesse
• Sensibilisierung der pädagogischen Fachkräfte in den Einrichtungen

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten
• krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD)
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf
• die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing)
• diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits)
• Deutschlandticket Hannover Job
• gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort

Bei Einstellung ist ein Immunitätsnachweis gegen Masern vorzulegen sowie ein Nachweis einer aktuellen Belehrung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 01. März 2026 über unser Bewerbungsportal www.wennigsen.de/bewerbung

Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Eicke, Tel. 05103 7007541, für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer, Tel. 05103 7007-29 oder -555), gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!