Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d)

Das sind wir

Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Wohnheimplätzen an den Standorten des Oberstufenzentrums Havelland in Friesack und in Rathenow für die Unterbringung von Auszubildenden in der Zeit Ihrer schulischen Ausbildung.

Das sind Ihre Aufgaben

Pädagogische Aufgaben

Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf

- die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes

- die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Wohnungen und in den Gemeinschaftsräumen

- den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner

- den sinnvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den Medien Wasser, Heizung, Energie sowie der Ausstattung

Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden

Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen

enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern

Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden

Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung

Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d)

Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren

Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte

Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen

Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d)

Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel

Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d)

Finanzaufgaben

Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung

Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen

Organisation

Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack

Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste)

Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich

Das bringen Sie mit

abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung bzw. gleichartige oder gleichwertige Qualifikation durch Vorbildung, Praxiserfahrung und/oder einschlägige Fortbildungen

PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)

Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke

idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen

Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben

Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen

Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen

Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

eine eng begleitete Einarbeitungsphase

ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr,

eine tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge

Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal.