Die Gemeinde Altdöbern beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung, die Einstellung einer/eines
Erzieher/-in im Hort der Lilien-Grundschule Altdöbern
(m/w/d)
Der Hort richtet seine Arbeitszeit nach dem verlässlichen Halbtagschulmodell (VHG) der Lilien-Grundschule Altdöbern. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden an fünf Wochentagen, verteilt auf Früh- und Nachmittagshort. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit bei steigendem Betreuungsumfang der Kinder wird erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-SuE.
Wir bieten Ihnen:
- Eingruppierung entsprechend der Tätigkeitsmerkmale in die EntgeltgruppeS 8a TVöD – SuE
- attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitregelung
- betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:
- Betreuung und Begleitung der Kinder
- Unterstützung der Kinder bei individuellen Herausforderungen
- Pädagogische Vermittlung wichtiger Grundfertigkeiten
- Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder
Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages einer Kindertagesstätte im Land Brandenburg,
- Eine positive pädagogische Grundhaltung (Akzeptanz, Empathie, Wertschätzung und Kongruenz) gegenüber den zur Betreuung anvertrauten Kindern, sowie Eltern und Teamkolleg*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit sowie
- Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit, zur Qualifikation und zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen) Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Hinweis „2026_07_Erzieher/-in Hort Altdöbern“ bis zum 26.06.2026 an:
Amt Altdöbern
Der Amtsdirektor
Marktstraße 1
03229 Altdöbern
oder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an:
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.
Hinweise:
Die in der Stellenausschreibung aufgeführten Geschlechtsbezeichnungen gelten auch für die Geschlechtsdefinition „divers“.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, unterstützen wir ausdrücklich.
Wir legen großen Wert auf ein familien- und kinderfreundliches Arbeitsumfeld.
Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.
Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis und ein Nachweis über die Masernschutzimpfung einzureichen.
Altdöbern, den 03.06.2026
gez. Stefan Reiter
Amtsdirektor