Ergotherapeut:in (m/w/d)

Sie wollenMenschen mit psychischen Erkrankungender Arbeitswelt wieder näher bringen?
Dann sind Sie in unseremTeam "Wege in Arbeit"genau richtig.

Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische Einzelbehandlung mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung durch und beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen Orientierung , unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber für Arbeitserprobungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen
• Bewerbung auf (Trainings-)Arbeitsplätze und aktiver Kontakt und Begleitung zu Arbeitgeber:innen
• Unterstützung von Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und betrieblicher Eingliederungsprozesse
• Kooperation mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.)
• Dokumentation und Verwaltungsaufgaben

Wir wünschen uns:

• eine staatlich anerkannte ergotherapeutische Ausbildung
• klientenorientiertes Arbeiten im psychosozialen Fachbereich mit einem hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching
• eine ausgeprägte Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (Office 365)

Wir bieten Ihnen:

• ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden und offenen Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche Sozialleistungen
• Team-/Fallsupervision
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• Bezahlung des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!